CAE有限元主管工程师 （2人）

工作职责:

   -- 主管公司CAE技术工作，包括CAE咨询项目和CAE软件，管理CAE技术队伍，协调CAE原厂商技术支持资源
   -- 负责CAE咨询项目的需求确定、项目节点和队伍管理、与客户的技术沟通工作
   -- 协调和参与CAE软件的售前工作，配合销售队伍以及CAE原厂商的售前工程师一起确定客户的技术需求，定制技术方案

要求:

   -- 有丰富的汽车行业CAE分析项目经验，包括碰撞、刚强度、NVH等常规分析，熟悉汽车行业的CAE规范，CAE分析要求和流程
   -- 具备综合的CAE软件应用能力，熟悉常用的ABAQUS/HyperWorks/LS-DYNA/Nastran/OASYS/ANSA其中的两种以上软件
   -- 有很强的学习能力，有能力通过学习和外部资源的协助实现新项目或高难项目的公关和学习掌握
   -- 良好的团队协作精神和沟通能力，能够很好地承担起内外部技术和商务之间沟通的职责

优化设计工程师（1人）

工作职责:

   -- 负责公司相关整车及汽车零部件优化设计及轻量化开发项目
   -- 根据项目要求，高效完成优化设计软件集成、过程集成、脚本编写、试验设计、数学建模及优化计算等设计开发
   -- 完成公司相关项目的前期拓扑优化设计工作

   -- 配合产品开发及分析工程师完成相关试验测试、CAE分析及设计开发等工作

   -- 完成有效的整车性能提升、性能平衡及减重设计方案

   -- 开发新算法、编写优化设计代码；开发企业内部分析工具及软件

要求:

   -- 应用数学、力学、汽车或机械相关专业，本科或以上学历

   -- 有计算机编程基础、掌握优化设计技术、了解有限元技术，口头、书面表达能力强，思路清晰，具备较强的英文读写能力

   -- 了解汽车构造、汽车理论及优化设计相关软件；能够进行常规有限元计算

   -- 高效的学习能力，能够快速掌握业务相关的新知识及新技术

   -- 具有良好的团队合作精神和沟通交往能力

简历投递可邮件发送至 info@sharefea.com，招聘有效期至2015年6月30日。